研究试行校长职级制改革

研究试行校长职级制改革


昨(26)日,全市教育大会召开。会上,区委书记郑志恒代表涪城区作了题为《 奋力打造与中国科技城和西部现代化强市相匹配的一流教育强区》的交流发言,现摘登如下:

奋力打造与中国科技城和西部现代化强市相匹配的一流教育强区

我区始终坚持把教育放在优先发展的位置,围绕全面建设高质量发展样板区战略定位,高标准推进涪城教育突破发展,努力办好新时代人民满意的教育。

坚持扩容增质,持续办好学前教育。新建和改扩建圣水幼儿园、金家林幼儿园等5所公办幼儿园,新增学位1980个,全力扩大城市新区公办幼儿园覆盖面,有效缓解“入公办园难”问题。按照政府主导、社会参与、公办民办并举的办园机制,力争2020年普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上,妥善解决“入民办园贵”问题。紧抓等级幼儿园创建、师资提升、品牌建设三个维度,不断提升涪城学前教育普及普惠、均衡优质水平。

坚持城乡一体,整体改善办学条件。加快做好御景名城小学、跃进路中学等一批学校的规划、论证和建设,进一步优化完善城乡校点布局。与市教投集团合作,联合实施中小学新建、改扩建项目,全面改善学校办学条件,着力打造优质资源更加均衡的教育发展格局。完善学校发展联盟、教育结盟体、集团化办学运行机制,共享“名校”资源优势。

坚持质量为本,全力提升办学水平。充分利用研修协作体和学科研修平台,做好各学段学情的过程性诊断,集中开展好新一轮教材培训、课堂教学比赛等活动,有针对性地调整教学策略,加大培优扶差力度。加强学校文化建设,促进特色课程系列化,推动特色活动常态化。

坚持改革创新,全面激发教育活力。研究试行校长职级制改革,实行校长聘任制和任期目标管理制,提高学校管理人员的年轻化、知识化和管理水平。充分赋予校长办学自主权,推行“基础性评价+特色建设评价”相结合的学校考核评价体系,用评价导向引导学校健康发展。打造优质教师队伍,分3大层面6个梯级启动教师专业化阶梯成长机制。

在今后工作中,我区将以学习贯彻这次会议精神为契机,进一步厘清思路、完善举措、落实责任,努力振兴涪城教育事业,不断推动全区教育工作再上新台阶。(稿件来源:绵阳日报 涪城区融媒体中心)

( 发布日期:2019-03-12 18:27 )